Devenir apprenti chez Mendiboure Formation

L’apprentissage, c’est pour qui?

Vous souhaitez devenir acquérir un métier et un diplôme dans le transport et/ou la  logistique tout en travaillant,

Vous avez 29 ans révolus,

Mendiboure formation peut vous proposer un contrat d’apprentissage sur les titres professionnels suivants:

  • Titre pro Conducteur routier de marchandises sur porteur
  • Titre pro Conducteur routier de marchandises Tous véhicules
  • Titre pro Conducteur de voyageurs
  • Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
  • Titre pro gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
  • Titre pro cariste d’entrepôt
  • Titre pro préparateur de commande
  • Titre pro agent magasinier

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un jeune
futur apprenti et un employeur. Il peut être conclu le plus souvent pour une durée déterminée
(6 mois à 3 ans).

Il a pour objet de donner à des jeunes travailleurs une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnue.

• LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE, C’EST QUOI ?
Vous signez un contrat d’apprentissage donc vous êtes salarié(e) de l’entreprise :
Vous avez un salaire en fonction de votre  âge, vous consultez le site service public pour connaître votre rémunération et vos droits  en temps réel:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Vous n’avez plus de congés scolaires mais des congés payés.

En cas de retard, vous prévenez votre employeur ou le centre de formation CFA

En cas de maladie, vous prévenez votre  employeur, le CFA et vous consultez rapidement un médecin pour
obtenir un arrêt de travail.
Vous êtes apprenti(e), donc…
Toutes les heures de formation sont obligatoires. Les périodes de congés sont prises lorsque vous êtes en
entreprise. Vous êtes, soit au CFA, soit en entreprise (demandez le calendrier de l’alternance au CFA.

QUAND DÉBUTER MON CONTRAT D’APPRENTISSAGE ?
Le contrat d’apprentissage peut commencer 3 mois avant la date de début de formation et se prolonger jusqu’à
3 mois après.

Comment trouver une entreprise pour un contrat d’apprentissage ?

Plusieurs solutions sont possibles:

  • soit vous êtes autonome dans votre recherche et vous bénéficiez déjà d’une expérience, un réseau…
  • soit vous faîtes appel au service de Mendiboure formation
    • Les 2 référentes CFA Florence Ferrari et Sandra Commet seront à votre disposition pour
      • vous aider à réaliser votre CV/lettre de motivation,
      • partager avec vous les entreprises clientes du centre de formation et faire le lien avec celles-ci via nos chargées relations entreprises dans le 64 et 40
        • vous préparer à l’entretien

C’est simple prenez rdv dès maintenant avec nous par téléphone au 0559555055 ou

Quelques conseils avant de se rencontrer :

• En parler à votre réseau personnel: amis, famille
• Proposer vote projet aux entreprises dans lesquelles j’ai déjà effectué un stage ou un CDD,
• Consulter les offres publiées par Pôle Emploi,
• Consulter mon Conseiller Mission Locale

•Consulter les sites d’offres d’emploi : Indeed, sud-ouest job….. et  sur internet, les entreprises diffusent également de plus en plus leurs offres,

DES SITES POUR VOUS AIDER ?
Témoignages, informations, quizz, ….transport logistique www.onisep.com
Le portail de l’alternance-Informations sur tous les métiers www.alternance.emploi.gouv.fr et www.jeunes.gouv.fr
Astuces, infos pour les apprentis www.lapprenti.com
DES ADRESSES D’EMPLOYEURS ?
Si vous êtes intéressé(e) par une activité d’entreprise, indiquez la dans le moteur de recherche avec le
code postal du département que vous souhaitez.
Surfez également sur les sites des entreprises (il y a aussi un onglet «OFFRE ou « Recrutement »).

COMMENT PROPOSER MA CANDIDATURE ?
• En me déplaçant directement dans les entreprises, muni(e) de mon CV et documents remis par le CFA
• Par courrier avec un CV et une lettre de motivation
• Par téléphone
• Par mail