Santé & Sécurité au Travail - SST

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SST – Formation Initiale de Sauveteur Secouriste du Travail
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Objectifs

  • Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
  • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels de son entreprise.

Public et Pré-requis

• Toute personne de l’entreprise désireux de connaître les gestes qui sauvent dans le monde du travail et en dehors du travail,
• Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Sanction visée

Si satisfaction aux épreuves certificatives, délivrance d’un certificat SST de l’INRS.
Nota : Formation continue tous les 24 mois maximum (à défaut, ne fait plus partie des SST de l’entreprise).

Durée

2 jours, soit 14 heures

Horaires

Lundi : 8h30 – 12h00 et 13h00 – 16h30

Du mardi au vendredi : 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00

Moyens pédagogiques

  • Salle de cours équipée de moyens multimédias.
  • 3 mannequins (adulte, enfant et nourrisson) pour la réanimation cardio–pulmonaire (RCP) et le bouche à bouche.
  • Un défibrillateur Automatisé Externe de formation (ou semi-automatisé)
  • Accessoires factices pour mises en scène de situations d’urgence (plaies, colorant, outils coupants…)
  • Grille de certification des compétences du SST (INRS)

Programme

  • Être capable de situer le cadre juridique d’intervention du Sauveteur Secouriste du travail,
  • Être capable de réaliser une protection adaptée,
  • Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,
  • Être capable de secourir la (les) victimes de manière appropriée,
  • Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de prévention de l’entreprise,
  • Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention,
  • Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

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