Logistique, CACES® & BTP - TP TSMEL

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Titre Professionnel Supérieur en Méthodes et Exploitation logistique (TSMEL) Logo Cpf

Objectifs

Être capable d’organiser et de superviser tout ou partie des activités d’un site logistique afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés, dans le respect des procédures de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection de la santé au travail et des cahiers des charges des clients internes/externes.

Être capable de manager des équipes logistiques, d’organiser, superviser, réguler les activités logistiques

Être capable de déterminer et de mettre en œuvre les solutions logistiques avec un objectif d’optimisation du rapport coûts/qualité/délai dans le cadre des évolutions des activités logistiques et des dysfonctionnements constatés sur le site.

Public et Pré-requis

• Toute personne souhaitant acquérir des compétences en pilotage d’un site logistique,
• BAC, ou niveau terminale (ou équivalent) avec expérience professionnelle,
• Maitrise les fondamentaux de l’Anglais,
• Connaissances des outils bureautiques (tableur, traitement de texte),
• Jeunes de moins de 26 ans en vue d’un contrat de professionnalisation, ou demandeurs d’emploi, inscrits comme demandeurs d’emploi de plus de 26 ans en vue d’un contrat de professionnalisation, ou Salariés d’entreprises, ou Salariés en période de professionnalisation, en formation continue,
• Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Les métiers & débouchés

Cette formation dispose de deux blocs de compétence. Chaque bloc peut être accessible par la voie de la formation, ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (nous contacter).
À l’issue de la formation, il pourra poursuivre par une formation de niveau 6 « Responsable Logistique » ou accéder aux métiers de Responsable de service réceptions, préparation des commandes, expéditions et/ou logistique.

Les modalités et délais d'accès

• Avoir satisfait aux prérequis,
•  14 jours à compter de la demande de renseignement du bénéficiaire sous réserve d’avoir une réponse favorable du financeur et sous réserve de disponibilité.

Sanction visée

Titre professionnel niveau 5

Durée

1155 heures soit 875 heures en centre et 280 heures en entreprise

Horaires

Le lundi : 8h30 – 12h00 et 13h00 – 16h30
Du mardi au vendredi : 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00
Pour certains modules, possibilité d’horaires décalées soit 6h00-13h00, soit 13h00-20h00

Moyens pédagogiques

  • Face à face pédagogique,
  • Travaux dirigés,
  • Jeux de rôle,
  • Étude de cas,
  • Oraux notamment en Anglais.

Formateurs spécialisés en Anglais, Droit, Management, Transport, Logistique.

Programme

ACTIVITÉS TYPES ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Piloter les activités du site logistique
– Planifier les activités logistiques du site à partir des volumes prévisionnels,
– Organiser et superviser la gestion des flux produits du site logistique
– Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
– Assurer le management des équipes logistiques
– Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris en anglais

Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
– Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique
– Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
– Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits
– Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques.

PROGRAMME DE FORMATION

– Réseau logistique et supply chain
– Entreposage et manutention
– Le pilotage et les outils d’aide à la décision logistique
– Informatique professionnel (Logiciel WMS, tableur, traitement de texte)
– Transport routier de marchandises
– Etude de budget
– Anglais
– Droit et réglementation sociale
– Mathématiques et statistiques appliqués à la logistique
– Communication et management d’équipe
– Prévention et sécurité au travail (SST, PRAP…)
– Technique de recrutement
– Développement durable

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